Teamlead Roadmap

# Постановка личных целей

# Описание

Целеполагание в том или ином виде встречается во всех рабочих ролях. Resource Manager должен уметь ставить людям цели на развитие, Product Owner – определять цели для своего продукта, Technical Lead – цели технического развития, а Administrator – проектные. Эта ветка касается навыка личного целеполагания – того, что отличает эффективность от продуктивности.

# Почему ветка важна?

Если ты не умеешь ставить правильные цели и управлять своим фокусом, то нет никакой гарантии того, что даже безукоризненная работа с остальными навыками принесёт в итоге хоть какую-то пользу. Для тимлида важно чётко представлять свои цели потому что:

  • Это даёт точку опоры для принятия решений
  • Позволяет планировать своё развитие и карьеру
  • Помогает отделять важные задачи от неважных

# Что будет, если её не делать?

  • Когда-нибудь осознаешь, что потратил много времени не на то, чего на самом деле хотел
  • Погрязнешь под огромным количеством задач и проектов, не понимая, какой из них тебе действительно нужен
  • Не получится уделять внимание всем сторонам своей жизни

# На кого может быть делегирована?

Не делегируется.

# Примеры поведения

# Примеры плохого поведения

  • Целеполагание заменяется системой управления задачами, а продуктивность – эффективностью
  • Цели ставятся бессистемно
  • Определяются только краткосрочные цели, нет работы над общей картиной
  • Отсутствует этап рефлексии и анализа результатов
  • Целеполагание охватывает только одну область жизни, например, работу

# Примеры хорошего поведения

  • Есть система личного целеполагания, которая используется в ежедневной деятельности
  • Используется несколько уровней постановки целей, как краткосрочные, так и долгосрочные
  • Система постоянно улучшается, основываясь на результате своей работы

# Способы прокачки

# Практика

Система целеполагания – это очень личная и индивидуальная история. Существует много готовых моделей, с которыми можно ознакомиться в разделе "Теория". Слепо использовать не стоит ни одну из них, но в качестве стартовой точки рассмотреть вполне можно.

# Консультации

# Теория

# Статьи

# Книги

← Управление приоритетами →